網站首頁 融資平臺 信息服務 創業平臺 人才服務 管理咨詢 技術創新 市場服務 維權服務
您所在的位置:首頁 >> 閫氱煡鍏憡 >> 文章內容

關于進一步加強就業見習崗位開發和管理服務工作的通知

發布日期:2020-11-19

 

關于進一步加強就業見習崗位開發和管理服務工作的通知
吉人社聯〔2020〕92號


各市(州)、長白山管委會、梅河口市人力資源和社會保障局、教育局、財政局、商務局、國資委、團委、工商聯:


        為進一步做好當前和今后一定時期我省就業見習工作,幫助我省有需求的廣大青年人積累職業實踐技能,增強就業實踐能力,按照人力資源社會保障部、教育部、財政部、商務部、國務院國資委、共青團中央、全國工商聯《關于進一步加強就業見習工作的通知》(人社部函〔2020〕66號)要求,做到擴大見習規模、提高見習質量、完成任務指標、促進青年就業,F就有關工作要求通知如下:


        一、全面提升就業見習公共服務能力。各地要在準確把握政策內涵的基礎上,進一步健全和完善就業見習公共服務機制,提升服務質量和效能。要制定和推行“三個清單”制度,即國家政策清單、見習崗位清單、服務程序清單,向當地社會公開,方便有見習需求的就業青年了解政策、知曉辦事流程。要借助線上和線下聯動開展就業見習報名申請渠道,按照最少必須的原則精簡申請材料,及時登記有意參加見習人員信息,實施見習崗位與見習人員精準對接。要優化待遇兌現和資金發放流程,最大限度調動見習崗位開發單位和參加見習人員的積極性,發揮就業見習穩就業、促就業作用。要建立就業見習與促進離校未就業高校畢業生“211服務行動”聯動機制,在每年高校畢業生離校時同步啟動信息銜接和登記摸排,及早鎖定見習對象,提供相關服務。要全面打開失業登記渠道,對轄區內登記失業人員逐一調查摸底,掌握16-24歲失業青年底數,并把他們納入見習范圍。要全部建立見習人員實名制臺賬,健全見習對象信息庫,做到情況“四清”,即人員底數清、技能水平清、見習需求清,方便后續提供針對性見習服務。要對其中建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭青年,以及缺乏工作經歷的青年,優先提供見習機會。


        二、多渠道擴大見習崗位募集渠道和規模。要千方百計采取有力措施,多渠道擴大崗位募集力度,做足崗位開發與儲備,做到今明兩年見習崗位總量不低于上年,崗位開發數量納入省績效考評范圍。要按照量質并重的原則,加強相關部門的協調配合,最大限度地豐富崗位來源。要通過民營企業、國有企業、事業單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等多元募集,滿足青年多元見習需求。要針對新興產業、新技術發展和應用,大力募集一批互聯網、金融、教育醫療、公共管理等現代服務業,以及5G、半導體、新能源等高端制造業的崗位,增強見習崗位的吸引力與實用性,更好發揮高校畢業生等青年所學所長。要在確保完成指標任務的基礎上儲備一定數量的見習崗位,根據實際情況適時向社會推出。


        三、建立健全促進就業見習長效機制。各地各部門要結合實際建立相關部門組成的促進就業見習聯席協調機制,有分有合、各司其職開展工作。從今年起,全省建立“就業見習促進月”活動,每年5月和9月集中開展兩次全省統一活動,集中開展見習崗位進校園、進社區、進市場,集中舉辦見習專場招募、雙向選擇洽談等活動,并在各類招聘會中同步推出見習崗位,多方搭建見習對接平臺,設立網上服務,并根據實際情況制定實施方案。


        四、建立督導約談工作機制。為積極推動我省青年就業創業工作,完成我省青年就業見習計劃任務,建立見習督導約談工作機制。省人社廳將根據各市(州)就業見習完成情況,對每年9月底未完成全年指標任務70%的地區進行約談,并將約談情況進行通報。


        五、創新宣傳方式。各地要充分利用電視、微博、微信、短視頻等宣傳載體,廣泛宣傳見習政策和參與渠道,擴大社會知曉度和影響力。實施定向宣傳,在青年聚集的高校、社區開展政策宣講,在見習對象經辦業務時同步宣傳政策內容,確保有需求的應知盡知。加大典型示范,大力宣傳一批青年通過見習提升能力、成功就業的故事,宣傳見習單位履行社會責任的良好形象,引導更多青年和用人單位主動參與見習活動。


        六、加強工作組織領導。各地相關部門要將就業見習作為促進青年就業的重要舉措,建立人社部門牽頭的聯席制度,充分發揮各部門優勢并形成合力,切實做好就業見習工作。人社部門要加強工作統籌協調,做好見習單位認定、崗位募集和管理服務工作,并在所在地事業單位開發一批見習崗位。教育部門要加強校內見習政策宣傳,向有需求的畢業生推薦見習信息。財政部門要統籌就業補助資金等相關渠道,在省里安排就業資金時,將就業見習完成情況作為重要因素考量,保障見習政策落實。商務部門要在經濟技術開發區集中推薦一批優質見習單位。國有資產監督管理部門要指導國有企業設立見習崗位。共青團要發揮組織優勢,動員失業青年參加見習,推薦一批企業為見習單位,提供見習崗位。工商聯要提供一批經營穩定、信譽良好的民營企業作為見習單位。制定見習單位目錄和崗位清單,通過部門網站、各類媒體、公共就業人才服務平臺等渠道,及時向社會公布。


        就業見習工作要嚴格按《關于實施三年百萬青年見習計劃的通知》(人社部函〔2018〕186號)、《關于進一步加強就業見習工作的通知》(人社部函〔2020〕66號)執行。


        各地人社部門每月匯總各方情況后,填報《青年就業見習工作情況匯總表》(見附件),于下月前5個工作日內報吉林省人才交流開發中心,并于每年年底報送當年見習工作實施情況報告。


        附件:青年就業見習工作情況匯總表


吉林省人力資源和社會保障廳
吉林省教育廳
吉林省財政廳 吉林省商務廳
吉林省國有資產管理委員會
共青團吉林省委
吉林省工商業聯合會
2020年10月27日

 

 

(文章來源:吉林省人民政府網)



大庆麻将1098 篮球让分胜负竞彩网 mg电子游戏赌博 106在线彩票平台下载 足彩进球彩开奖查询 浙江11选5选号技巧 为什么理财收益一直下降 微信幸运转轮 qq长春麻将 sandi彩票软件 广西快乐十分彩票控 沙巴体育和IM体育 全民内蒙古麻将有挂吗 象棋走法 二分彩全天计划蜂巢 湖南幸运赛车历史开奖 快乐10分计算器